Inmigración y equidad intercultural

¿Cuál es el problema?

Mientras Memphis lidia con la evolución del racismo en el siglo XXI, los memphis de color son los más afectados por esa lucha. Nuestros gobiernos locales, incluidos los consejos escolares y las fuerzas del orden público, no hacen lo suficiente para aligerar la carga. El Departamento de Policía de Memphis carece de responsabilidad. La Junta de Revisión de Aplicación de la Ley Civil (CLERB) ha escuchado docenas de quejas sobre mala conducta policial y recomendó un seguimiento apropiado por parte del MPD en algunos casos. MPD no ha aprobado ninguna de las recomendaciones de CLERB. A medida que ICE intensifica su presencia en Memphis y el condado de Shelby, más habitantes de Memphis están perdiendo a familiares y vecinos, o son llevados a detención ellos mismos. Una infracción común que inicia el proceso de deportación es la falta de identificación.

¿Por qué debería importarnos?

Nuestros niños de color no deberían tener que entrar a un salón de clases para encontrar insultos raciales grabados en sus escritorios. Los educadores deben ser educados y capacitados sobre cómo manejar problemas de prejuicios raciales y de diversidad. Mejorar las relaciones y la supervisión policial, especialmente en la participación de las fuerzas del orden público con personas de color dentro de la comunidad, aumentaría la confianza y la seguridad en el área metropolitana de Memphis. Más importante aún, podría ayudar potencialmente a prevenir lesiones o muertes innecesarias. Cuando los agentes le dispararon a Martavious Banks en septiembre, sus cámaras corporales se apagaron, en violación de la política del MPD. Los inmigrantes dentro de nuestra comunidad también sienten miedo a la aplicación de la ley. Los inmigrantes indocumentados pagaron $ 61.5 millones en impuestos de Memphis en 2015 y tienen menos de la mitad de probabilidades que los ciudadanos nativos de cometer delitos. Los habitantes de Memphis que son arrancados dejan atrás enormes agujeros no solo dentro de sus familias, sino también dentro de nuestra comunidad.

¿Lo que debe hacerse?

  • Fortalecer la Aplicación de la Ley Junta eview R Ciudadano (CLERB) otorgándole poder de citación independiente, incluyendo poder de citación sobre los funcionarios. Solicite al Director del MPD que Rallings indique su compromiso de involucrar a CLERB de buena fe al abordar y respetar sus recomendaciones hasta la fecha.

  • Trabaje con los alcaldes de la ciudad y el condado para hacer de Memphis una ciudad más acogedora mediante la creación y el reconocimiento de una tarjeta de identificación de la ciudad accesible para todos los miembros de la comunidad y aceptada por las autoridades de la ciudad y del condado.

  • Exigir capacitación y educación sobre sensibilidad racial y de diversidad para todos los empleados y estudiantes locales de las fuerzas del orden público y de la junta escolar.

¡Consulte nuestro calendario para ver cuándo y dónde se llevará a cabo la próxima reunión del Grupo de Trabajo sobre Inmigración y Equidad Intercultural!

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